Formation CAP Equipier Polyvalent du Commerce (EPC) en apprentissage à Vannes :
Diplôme CAP – Equipier polyvalent du commerce, code NSF 312, niveau 3, certification enregistrée au RNCP 34947 (arrêté du 29/10/2019, fiche publiée au Journal Officiel le 16/09/2020) sous l’autorité et délivré par le ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse.
Découvrez le CAP EPC en apprentissage au CFA Angèle MERICI à Vannes. Une formation diplômante dans le secteur du commerce !
Le CAP Équipier Polyvalent du Commerce (EPC) forme aux techniques de commercialisation de produits ou de services. Les enseignements donnent les connaissances sur la participation et la passation des commandes dans un cadre omnicanal, sur les modes d’approvisionnement (drive, click&collect…) et les procédures de stockage des marchandises.
Les apprentis-es apprennent les principes de rangement, d’étiquetage, de mise en rayon des produits. Ils sont formés à utiliser des documents commerciaux tels que des documents d’inventaire, de livraison, à se servir de logiciels de gestion à travers les écrans tactiles, tablettes connectées, smartphones…
Les enseignements en communication professionnelle et commerciale permettent aux apprentis-es d’établir le contact avec la clientèle afin de l’accompagner tout au long de son parcours d’achat.
Le titulaire du CAP EPC exerce ses activités dans tous types d’unités commerciales, qu’il s’agisse de détaillants ou de grossistes.
Profil :
Vous vous montrez dynamique et mobile, vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et de polyvalence. Vous souhaitez prendre des initiatives dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise. Vous avez le sens relationnel et le goût du contact, vous aimez travailler en équipe….
Rythme et durée d’apprentissage du CAP EPC À VANNES :
La formation se déroule en alternance, environ, 1 semaine par mois au CFA.
L’apprenti-e est présent-e 12 semaines par an au CFA sur un cycle de 2 ans.
Après un CAP EPC :
- Bac pro Métiers du Commerce et de la Vente (diplôme existant au sein de notre CFA)
Rémunération :
Dès la signature de son contrat, l’apprenti-e est salarié-e de son entreprise et donc bénéficie d’une rémunération proportionnelle au SMIC (revalorisé au 1er Janvier de l’année N). Au CFA Angèle Mérici, un-e jeune de 16 ans bénéficie de 27% du SMIC.